联想互联网产品经理，如何打造用户喜爱的产品？

摘要： 1、工作职责产品规划与设计：负责联想互联网产品的战略规划，明确产品定位、目标用户群体和市场方向，深入了解用户需求和市场趋势，进行市场调研和竞品分析，为产品的功能设计和优化提供依据，...

1、工作职责

产品规划与设计：负责联想互联网产品的战略规划，明确产品定位、目标用户群体和市场方向，深入了解用户需求和市场趋势，进行市场调研和竞品分析，为产品的功能设计和优化提供依据，在开发一款面向年轻用户的智能硬件产品时，需要研究年轻人的生活方式和消费习惯，以便设计出符合他们需求的功能和外观。

项目管理：参与项目管理与计划制定，协调研发、设计、测试等多个部门，确保项目按时交付，把控研发工程过程管理，包括代码质量评审、项目进度管理和风险管理等，在产品开发过程中，要定期组织项目会议，及时解决出现的问题，确保项目能够按照预定的时间表推进。

需求管理：理解项目需求，撰写项目必要文档和产品化文档，对接业务部门沟通需求和产品反馈，配合市场推广，与销售部门沟通了解客户对产品的需求和意见，及时调整产品策略，提高产品的市场竞争力。

技术预研与创新：进行前沿技术预研，识别未来机会，与联想全球业务团队进行沟通，实现AI技术与业务融合赋能，关注人工智能、大数据等前沿技术的发展动态，探索如何将这些技术应用到联想的产品和服务中，为用户提供更加智能化的体验。

2、任职要求

工作经验：一般要求3年以上互联网软件产品经理经验，有大型项目精细化管理经验者优先，具备平台化产品经理经验或外企工作经验者也会更具优势。

技术能力：对AI技术（CV、NLP、语音识别、机器学习等）有实践经验优先，对于通用算法有扎实基础，在深度学习方面有过扎实编码基础者优先，熟悉互联网产品的开发流程和技术架构，能够与技术团队进行有效的沟通和协作。

能力素质：思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力和英文读写听说能力，较强的学习能力和组织协调能力，能够快速适应不断变化的市场环境和业务需求，熟练的文案梳理能力和很强的调研能力，能够撰写高质量的产品文档和市场分析报告。

3、职业发展

晋升路径：联想拥有完善的职级体系，产品经理可以通过不断提升自己的专业技能和管理能力，逐步晋升为高级产品经理、产品总监等职位，在不同的职级上，将承担更多的责任和挑战，同时也有机会获得更高的薪酬和福利待遇。

培训与发展：联想注重员工的培训和发展，为产品经理提供了丰富的学习资源和培训机会，可以通过参加内部培训课程、外部研讨会等方式，不断提升自己的专业水平和综合素质，联想还鼓励员工进行跨部门交流和合作，拓宽自己的职业发展道路。

联想互联网产品经理是一个充满机遇和挑战的职业，如果你对互联网产品有兴趣，并且具备相关的专业技能和素质，那么这个职位将为你提供一个广阔的发展空间。