
互联网应届生薪资究竟如何?是高还是低?
随着互联网行业的蓬勃发展,其对人才的需求与日俱增,特别是对于充满活力与创新精神的应届生群体,以下是关于互联网行业应届生薪资的一些情况:

1、整体薪资水平:2024年,互联网行业给应届生开出的薪资较为可观,如腾讯、京东和字节跳动等知名企业在校招中表现突出,总包年薪达到50万已成为不少企业的标配。
2、不同企业薪资差异:
企业名称 | 薪资范围(年薪) | 备注 |
腾讯 | 30K50K | 技术类岗位占比高,部分岗位薪资较高 |
百度 | 20K30K | 技术岗有一定竞争力,但相比腾讯、字节稍低 |
阿里巴巴 | 20K30K | 薪资水平与百度相近,部分岗位有签字费等福利 |
字节跳动 | 20K40K | SP级别可拿到40万以上年薪,研发需求占比达40% |
快手 | 20K30K | 算法类和工程类技术岗占比较大 |
美团 | 20K30K | 技术类岗位占比超50%,有“北斗计划”等招聘项目 |
Shopee | 30K40K | 跨境电商领域,薪资具有一定竞争力,还有签字费 |
3、不同城市薪资差异:一线城市如北上广深的互联网企业给应届生的薪资普遍较高,中位数超过8K的有北京、上海和深圳;而二线及以下城市的薪资水平则相对较低,与一线城市存在一定差距。
4、不同学历薪资差异:硕士学历的应届生薪资会比本科学历的应届生高出20%50%左右,博士学历的应届生薪资则更高,通常会比硕士学历高出50%100%甚至更多。
互联网行业应届生薪资因多种因素存在差异,但总体呈上升趋势,为应届生提供了较好的经济回报和发展机会,不过也伴随着一定的工作压力和挑战。
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作者:豆面本文地址:https://www.jerry.net.cn/hlw/24734.html发布于 2025-01-31 05:22:39
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