中兴知识产权招聘有哪些岗位和要求？

摘要： 在创新驱动发展的时代,知识产权已成为企业核心竞争力的关键要素，作为全球领先的通信技术企业，中兴通讯始终重视知识产权保护与创新，并致力于打造专业、高效的知识产权团队，现面向社会公开招...

在创新驱动发展的时代,知识产权已成为企业核心竞争力的关键要素，作为全球领先的通信技术企业，中兴通讯始终重视知识产权保护与创新，并致力于打造专业、高效的知识产权团队，现面向社会公开招聘知识产权领域人才，期待有志之士加入，共同推动技术革新与法律保护的深度融合。

为什么选择中兴知识产权？

1. 

   行业领先的平台
   中兴通讯是全球通信行业的领导者之一，业务覆盖160多个国家和地区，你将接触到最前沿的技术与最复杂的知识产权案例，参与国际标准的制定与全球专利布局，提升专业视野与实战能力。

2. 多元化的职业发展路径
   知识产权团队涵盖专利、商标、著作权、商业秘密等多个领域，涉及技术研发、法律诉讼、商业谈判等多样化工作内容，无论你是技术背景还是法律背景，都能找到适合的发展方向。

3. 专业的培养体系
   中兴为员工提供系统的培训计划，包括内部导师制、行业交流、国际研讨会等资源，帮助团队成员快速成长，公司鼓励创新思维，支持员工参与学术研究与行业标准制定。

招聘岗位与要求

专利工程师

岗位职责：

• 负责通信、芯片、软件等领域的技术挖掘与专利撰写；
• 参与全球专利布局与申请策略制定；
• 协助处理专利无效、诉讼等法律事务。

任职要求：

• 硕士及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业；
• 具备扎实的技术功底,熟悉5G、AI、物联网等技术者优先；
• 有专利代理或企业IP工作经验者更佳。

知识产权律师

岗位职责：

• 处理知识产权诉讼、仲裁及侵权纠纷；
• 参与企业并购、技术合作中的知识产权风险评估；
• 制定公司知识产权保护策略与合规制度。

任职要求：

• 法学本科及以上学历,持有律师执业资格证；
• 熟悉国内外知识产权法律法规,有诉讼经验者优先；
• 英语流利,能处理跨国知识产权事务。

商标与品牌保护专员

岗位职责：

• 负责全球商标注册、维护及维权工作；
• 监测市场侵权行为,制定打假策略；
• 协助品牌推广与知识产权文化建设。

任职要求：

• 本科及以上学历,法学、市场营销或相关专业；
• 熟悉商标法及国际注册流程；
• 具备较强的沟通协调能力。

加入我们能获得什么？

• 竞争力的薪酬福利：提供行业领先的薪资待遇、年终奖金及股权激励；
• 全球化的工作环境：与顶尖技术专家、法律顾问合作，参与国际项目；
• 平衡的工作生活：弹性工作制、带薪年假、健康管理等福利保障；
• 持续的学习机会：定期组织专业培训，支持员工考取专利代理人、律师等资格认证。

应聘方式

欢迎登录中兴通讯官方招聘渠道提交简历,或通过邮件发送至指定邮箱，我们将尽快安排面试，具体流程包括简历筛选、专业笔试、多轮面试及综合评估。

中兴通讯始终相信,人才是推动企业发展的核心动力，如果你对知识产权充满热情，渴望在全球化舞台上施展才华，中兴知识产权团队期待与你携手，共同守护创新成果，塑造技术未来。